domingo 28/11/21

El Ajuntament de Capdepera lidera la inserción laboral de las personas

El municipio prepara la segunda fase del 'Projecte Millora'. Ya está abierto el plazo de inscripción para participar de la iniciativa de septiembre a diciembre
El 'Projecte Millora' pretende facilitar la inserción laboral de las personas (Foto: Ajuntament de Capdepera)

El Ajuntament de Capdepera arranca la segunda del ‘Projecte Millora’ 2020, un proyecto piloto de reinserción y capacitación socio-laboral dirigido a personas en situación de vulnerabilidad, y que por lo tanto se encuentran en riesgo de exclusión que nació en 2014.

Una iniciativa pionera en Mallorca que según comenta el alcalde, Rafel Fernández, ha despertado el interés otros municipios, “varios ayuntamientos han contactado con nosotros para interesarse por el proyecto, conocerlo y ponerlo en marcha en sus respectivos municipios”.

El proyecto ha crecido con los años

Así, si en 2018 se destinaron 90.000 €, en 2019 la partida fue de 101.000€. En 2020 se ha batido el récord (a causa de las circunstancias especiales que vivimos por la pandemia), con una dotación presupuestaria de 616.000 € y 240 participantes en la primera fase del proyecto.

La coordinadora de Servicios Sociales del Ajuntament de Capdepera, Mercedes Torres, explica que “estamos a la espera de conocer el presupuesto ya consumido en la primera fase para designar el contingente de participantes en la segunda fase”, y ha destacado que “además del importante aumento presupuestario destaca la incorporación de cinco integradoras sociales que velan en todo momento para cubrir las necesidades de los participantes además de hacer un seguimiento diario de las labores realizadas por estos”.

Los beneficiarios del proyecto desarrollan labores en diferentes departamentos municipales y las combinan con sesiones de formación integral basada en habilidades sociales, laborales, resolución de conflictos, busca de recursos, etc.

El proyecto se lleva a cabo durante todo el año y cada uno de los grupos participa durante tres meses. Por su participación perciben una beca máxima de 600 € mensuales, cantidad que puede variar en función de la asistencia. Los beneficiarios del proyecto asisten cinco horas al día de lunes a jueves, y los viernes se destinan a formación.

Realizan labores de mantenimiento de infraestructuras y espacios públicos como; jardines, parques, playas; dependencias municipales como bibliotecas, escuelas, archivos, etcétera."

"Gestionar el proyecto con 240 participantes ha sido un reto para nosotros"

El Projecte Millora pretende facilitar la inserción laboral de las personas, dice Torres, para quienes la iniciativa es una plataforma de acceso al mundo laboral y también un apoyo económico y social “para aquellas personas que por diferentes circunstancias pasan por un momento de dificultad".

Ante la crisis ocasionada por el Covid19, que ha afectado un gran número de personas en nuestro municipio, el Projecte Millora ha sido la apuesta del departamento de bienestar social para afrontar las necesidades de los ciudadanos.

"Durante los meses de confinamiento, el departamento ha trabajado intensamente para organizar el inicio del proyecto con un número de participantes nunca imaginado, gestionar el proyecto con 240 participantes ha sido un reto para nosotros." "Hasta ahora el nivel de satisfacción tanto de los participantes como de los ciudadanos está siendo muy positiva".
 

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