El Ayuntamiento consolida derechos laborales y recupera las 35 horas semanales
El Ayuntamiento de Felanitx se posiciona como un referente en Baleares al consolidar el nivel cinco de la carrera profesional para sus trabajadores. Esta medida, pionera en el territorio balear, busca reconocer el esfuerzo y compromiso de los funcionarios locales mediante un sistema que valora su formación, conocimientos y experiencia profesional.
La alcaldesa, Catalina Soler, ha expresado el agradecimiento del Consistorio hacia los funcionarios. "Es un orgullo para Felanitx que nuestros trabajadores puedan alcanzar este nivel gracias a su dedicación. Implementar esta carrera profesional es una forma de valorar y consolidar su esfuerzo diario", ha declarado.
Recuperación del horario laboral de 35 horas
Después de más de dos años trabajando 37,5 horas semanales, los empleados del Ayuntamiento recuperan el calendario de 35 horas, algo que no había sido posible hasta ahora debido a las limitaciones en los porcentajes de interinidad. Esta medida supone una mejora importante en las condiciones laborales, favoreciendo también la conciliación.
Innovaciones para la Policía Local
De manera innovadora, la Policía Local de Felanitx ha implementado un sistema de turnos de 12 horas por jornada, respetando las 35 horas semanales. Esta medida pionera tiene como objetivo fidelizar a los agentes y reforzar su compromiso con el municipio, mejorando tanto sus condiciones como la eficacia del servicio.
El Ayuntamiento ha destacado que estas iniciativas reflejan el compromiso del gobierno municipal con sus trabajadores, asegurando que se sientan valorados y reconocidos. Con estas acciones, Felanitx consolida un modelo que pone en valor el trabajo de la administración local y su contribución al bienestar de la ciudadanía.
